浙江首推文化特派员制度 第一批选派100人 《s8加密路线和普通路线》记者从会上了解到，2022年，国资央企系统开展靠企吃企专项整治工作“回头看”，持续加大靠企吃企案件查办力度，梳理违规违纪问题线索2526件，追责问责5262人次。《s8加密路线和普通路线》

　　中新社杭州5月8日电 (鲍梦妮)浙江省首批文化特派员选派启动仪式8日在杭州举行，共选派首批100名文化特派员。这也标志着该省文化特派员制度启动实施。

　　目前，浙江农村地区居民对高品质多元化的文化需求旺盛，对推进文旅融合促进乡村产业发展的需求迫切，这成为浙江在中国首创文化特派员制度的重要原因。

　　所谓文化特派员即按照一定程序选派，具有高水平文化素养及文化专业特长，指导乡镇(街道)开展宣传思想文化工作的个人。在选派方式上，文化特派员与派驻村先进行双向选择，再进行组织调配。

　　浙江明确，文化特派员服务周期为两年，每年要驻乡镇(街道)100天左右，每个月至少要赴基层指导服务一次。其主要承担“1+1+N”系列工作，即在所驻乡镇(街道)范围内，重点指导1个行政村，结对1家新时代文明实践站或农村文化礼堂，开展N项工作任务，包括理论政策宣讲、文化服务供给、文化品牌打造、文化资源挖掘等七大类。

　　除当日浙江省级首批一次性选派100人外，该省规定每个设区市可选派30人至50人，每个县(市、区)可选派10人至20人。

　　作为浙江首批文化特派员之一，浙江大学艺术与考古学院设计艺术系副主任李承华将派驻杭州市富阳区文村村。他说：“我是做农业品牌的，也想把专业所长置于文村，把它做成共同富裕、共富共美、文化兴旺的试点。”(完) 【编辑:李岩】

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